Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie odbywania praktyki w aptece (tzw. stażu) przez technika farmaceutycznego powstało kilkanaście lat temu, gdy o bezrobociu w farmacji nikt nie słyszał. Obecne uwarunkowania rynkowe nie pozwalają na realizacje w zalecanym trybie. Nie wyobrażam sobie, aby ktoś przerywał pracę w aptece, tylko po to, aby odrobić 2 miesiące stażu aptece szpitalnej. Zazwyczaj radzę, odrobić dwa lata stażu, gdzie uda się zdobyć miejsce pracy i nie przejmować nieżyciowymi przepisami. Tak robią wszyscy. Pozwoliła na to nowelizacja z 2015 r.

Staram się odpowiedzieć na Państwa pytania w sposób wyczerpujący, na tyle ile pozwala mi umiejętność czytaniem dzienników ustaw, zdrowy rozsądek i doświadczenie. Zawsze można zwrócić się  do Ministerstwa Zdrowia o ostateczną interpretację.

Najczęściej zadajecie następujące pytania o staż ( treść pytań jest oryginalna i pochodzi bezpośrednio z postów

1.Czy moge odrobić staż w aptece bez receptury?Wszystkie apteki otwarte po 2001 r. musza posiadać recepturę apteczną. Oczywiście bywa tak, że apteka nie wykonuje leków, bo  lekarze nie wypisują recept na leki recepturowe. Jeśli uda wam się do takiej apteki dostać ominie was jedynie wykonywanie leków robionych.  Wydaje mi się, że obecnie jest większość takich aptek, więc moja odpowiedź brzmi, staż odrobiony w aptece, która nie ma receptury jest także ważny.

2.Kiedy skrócą staż apteczny?Nigdy. Biorąc pod uwagę, że ostatni rocznik opuści mury szkół za trzy lata, nikomu nie będzie chciało się zmieniać przepisów. Najbardziej zainteresowani są obecni i przyszli stażyści, niestety mają niewielka siłę przebicia. Zgadzam się z wieloma, zdecydowanie za długo trwa staż.

3.Ile mam czasu na odbycie stażu?Nie ma żadnych ograniczeń czasowych. Niektóre szkoły rozpowiadają, że tylko pięć lat. Proszę się spytać w sekretariacie o podstawę prawną. Uprzedzam! Nie ma żadnych przepisów ograniczających odbycie stażu. Jeśli ktoś nadal będzie się upierał zapraszam dokontaktu. 

4.Czy liczy mi się staż, jeśli jestem na zwolnieniu lekarskim ?Tylko zwolnienia do 14 dni liczone są do stażu. Dłuższe przedłużają staż.

5.Jaki rodzaj umowy o pracę obowiązuje podczas odbywania stażu?Rozporządzenie Ministra mówi mówi jedynie o umowach o pracę ( na czas określony, nieokreślony) , więc wszystkie inne umowy ( zlecenie/dzieło itp.) nie doliczają się do stażu. Nie wiem dlaczego? Staże z Urzędu Pracy na szczęście tak.

6.Czy staż można odbyć poza granicami Polski np. W Niemczech Rozporządzenie Ministra nic na ten temat nie mówi, więc zgodnie z zasadą co nie zabronione to dozwolone, moim zdaniem można. Proszę przypilnować tłumaczenia dokumentów szczególnie zaświadczenia o ukończeniu stażu.

7.Czy wiadomo coś o stażu technika odbywanym w systemie 1,5 etatu ? Czy trwa krócej lub tyle samo ?W Rozporządzeniu Ministra Zdrowia  ( z 2002) jest sporo o wydłużaniu stażu, ale nic o skracaniu. Jednak ustawa Prawo Farmaceutyczne mówi o dwuletniej praktyce, więc o skracaniu nie ma mowy.

8.Czy można ukończyć staż w oparciu o umowę wolontariatu? Ile wtedy powinien trwać taki staż, również 2 lata?Nie ma przepisów zezwalających na przedstawioną w pytaniu możliwość odbycia stażu. Za pracę należy się zapłata.

9.Jak powinna wyglądać umowa o staż?Tak jak każda jedna umowa o pracę, Umowy cywilno-prawne nie dają możliwości odbycia stażu. Uważam to za wielką niedogodność i przeoczenie. Zamknęło to drogę do odbycia stażu wielu osobom. Trzeba coś z tym zrobić!

10.Czy powinno być gdzieś zaznaczone, że jest to staż?Zaznacza się zazwyczaj w umowie o pracę, jako praca na stanowisku technik stażysta.

11. Jaki dokument potwierdza zakończenie stażu? Kierownik apteki na wniosek Opiekun stażu wystawia zaświadczenie o odbyciu stażu. Bardzo ważne!!! Trzeba tego dopilnować, bo kontrole IF  sprawdzają . Wzór zaświadczenie znajduje się pod linkiem RM z 2005 r. Z każdego miejsca należy zebrać oświadczenia opiekunów odrabiani stażu ( nie jest to obowiązkowe, ale na wszelki wypadek polecam zbierać) , natomiast po ukończeniu 2 lat opiekun z wystawia ostateczne zaświadczenie. Czasami odchodzicie z aptek skłóceni ( tak bywa) pamiętajcie jednak, że opiekun powinien wydać zaświadczenie, więc…

12.Zeszytu stażysty, należy go prowadzić, czy nie ma takiego obowiązku? 

Wyjaśniam w filmie. 

13.Zaświadczenie o ukończeniu 2 letniego stażu składam w jakiejś siedzibie czy jest to dokument dla samego stażysty?Jest to dokument stażysty. Jego kopia powinna być znaleźć się wśród dokumentów aplikacyjnych. Podczas kontroli Inspekcja Farmaceutyczna sprawdza zaświadczenia.

14. Jeśli zwolnienie lekarskie trwa powyżej 14 dni np. 20 to staż przedłuża się o tą różnice czyli o 6 dni czy całość wtedy – 20 dni?

Zgodnie z przepisami  to 6 dni dłużej.  W praktyce w ogóle nieweryfikowane, no chyba, że przez skrupulatnego opiekuna praktyk, który będzie odliczy każdy dzień zwolnienia powyżej 14 dni. Na dwa lata stażu przypada tylko 14 dni zwolnienie, które jest wliczane do stażu.  Dłuższe zwolnienie niż 14 dni proporcjonalnie przedłuż staż.

15. Czy chcąc rozpocząć staż należy udać się do Urzędu Pracy czy też tylko do konkretnej apteki z prośbą o przyjęcie do pracy na okres 2 lat?Do apteki. Natomiast jeśli apteka wyrazi chęć przyjęcia stażysty, ale postawi warunek, że tylko jako staż refundowany, kolejne kroki należy kierować do UP. Moje osobiste zdanie jest takie. Rozumiem minimalizacja kosztów jest priorytetem. Jeśli pracodawca nalega, na tę formę zatrudnienia, prawdopodobnie nie wiąże z pracownikiem szerokich planów. Dzisiaj Ty, za kolejne 9 miesięcy kolejny stażysta…. Z drugiej strony, jeśli podpisze umowę z UP o refundacje kosztów, a stażysta się nie sprawdził czekanie 9 miesięcy to szmat czasu.

16. A ja obecnie jestem na L4, będę jeszcze dwa miesiące (złamanie kręgosłupa) i pracodawca poinformował mnie, że ten okres liczy się do stażu. Dodatkowo przedłużają mi umowę o czas L4. ( pisownia oryginalna) Zgodnie z RM ( niżej 2002) nie jest to zgodne z prawem, ale wyżej już pisałam, są dobrzy ludzie na tej ziemi. Osobiście postąpiłabym podobnie.

17.W jakim czasie od zdania egzaminu trzeba zacząć staż?Nie ma ograniczeń czasowych. Znam osobę, która 10 lat po skończeniu szkoły rozpoczęła staż. Była szczęśliwa, że kiedyś podjęła decyzję o nauce na kierunku technik farmaceutyczny. Przydał się, gdy straciła pracę w innej branży. Patrz też punkt 3. 

18.Parę dni temu uzyskałam dyplom technika farmaceutycznego i moje pytanie brzmi czy mogę odbyć staż w aptece szpitalnej ?Oczywiście, że tak.  Proszę przeczytać dotychczasowe wpisy, tam opisuje rozbieżności między archaicznymi zapisami  RM a rzeczywistością. Najważniejsze  jest zaświadczenie o ukończeniu stażu.

19. Pracodawca oczekuje ode mnie samodzielności (bezpośrednio po szkole)? Nie mam wpływu na podobne sytuacje, ale ubolewam, że pracodawcy nie wyczuwają, że niektórzy potrzebują więcej czasu na sprostanie obowiązkom. powiadacie niewiarygodne historie. na pocieszenie mogę podać, że metoda „szerokiej i głębokiej wody” w nauce jest najskuteczniejsza i najszybsza.  

20. Nic się nie nauczę, pracuję w małej aptece.

Każda apteka ma swoją specyfikę i w każdej uczymy się prawie od początku. Proponuje wykorzystać to co jest. Proszę „podsłuchiwać” rozmowy z personelu z pacjentami, nawet zapisywać sobie co proponują, jak prowadzą rozmowy. Bardzo pomaga. Wykorzystać maksymalnie czas na naukę leków i odpowiedników. Dobrze jest także pouczyć się o składnikach suplementów. Tego w szkole akurat brakuje. 

21. Ile zarabia się na stażu? Prosta odpowiedź, tyle ile zapłacą, albo ile wynegocjujecie. Do niedawna była to najniższa krajowa, ale można spotkać przypadki, że stażyści osiągają stawki 1,5 tys., a nawet więcej. Przynajmniej takie głosy do mnie dochodzą. 

22. Nie zdałam egzaminu, ale ukończyłam szkołę – czy mogę pracować w aptece? Tak i Nie. Tylko pozytywnie zdany egzamin daje uprawnienie do pracy w aptece na stanowisku technik farmaceutyczny. Można pracować na stanowisku pomocniczym np. pomocy aptecznej lub dermokonsultantki tutaj nie ma wymogów. 

23.Czy technik farmaceutyczny może odbyć staż w punkcie aptecznym? Teoretycznie nie może, ale zazwyczaj właściciel punktu ma aptekę i może umowę podpisać z apteką, a pracować w punkcie 

24.Już rok stażu za mną ale muszę zmienić aptekę . Czy kierownik musi wystawić mi jakieś zaświadczenie?

Nie kierownik, a opiekun stażu. Chyba, że to jedna osoba, najczęściej tak bywa. Jak najbardziej, niech wystawi zaświadczenie “cząstkowe” może być na druku zgodnym  RM z 2005 ( dostępnym na dole  strony) Proponuję też,a by potwierdził dziennik stażu. Może przydadzą się informację o dzienniku stażu.

25. Gdzie i jak zgłasza technik farmaceutyczny ukończenie stażu ?
W Polsce nikt nie prowadzi rejestru techników farmaceutycznych. Nigdzie się nie zgłasza. Zaświadczenie jest to informacją dla pracodawcy, że posiada się uprawnienie do pracy w aptece na stanowisku technik farmaceutyczny.
26.Jeżeli podpisałam umowę o pracę, ale na okres próbny(3 miesiące ) to też to będzie mi się wliczać do stażu?
Jak najbardziej i życzę przedłużenia umowy.

27.Czy technik farmaceutyczny ( popr. adm. było farmacji )stażysta odbywający staż w aptece ma obowiązek sprzątać w niej ? Wyrzucanie śmieci itp.?

Każdy ma obowiązek sprzątać po sobie, natomiast praca stażysty nie powinna polegać jedynie na pracach porządkowych. Program stażu jest obszerny i wymaga nauki wszystkich umiejętności potrzebnych na samodzielnym stanowisku. Szczegółowy program praktyk przewiduje 8-12 miesięcy spędzonych w recepturze oraz 12-16 miesięcy na ekspediowaniu leków. Czasami jest to pomijane. Stażysta traktowany jest jak pomoc apteczna. Proponuję przedstawić kierownikowi i opiekunowi praktyk program praktyk i ustalić warunki odbywania. ( Program praktyk poniżej w RM z 2002)

28.Po jakim czasie technik farmaceutyczny powinien rozpocząć obsługiwane pacjentów za pierwszym stołem? Od razu gdy zaczyna staż, czy jednak po jakimś czasie,  gdy się że wszystkim już zapozna?

Według przepisów stażysta przez około rok powinni doskonalić warsztat w ekspedycji. Wszystko pod czujnym okiem opiekuna. W rzeczywistości bywa różnie. Na pewno stażysta powinien sie wdrożyć, najlepiej podczas prac pomocniczych np. rozkładania leków, układania recept czy pomocy  osobom obsługującym pacjentów. Ostateczną decyzję podejmuje opiekun praktyk i kierownik apteki. Od siebie dodam, że dużo zależy także od stażysty. Niektórzy uczą się szybko, a inni potrzebują więcej czasu. Zdecydowanie potrzebne jest solidne przygotowanie, nie tylko merytoryczne. Pewność siebie i doświadczenie w pracy w klientem są atutami.

29. Jestem przyjęta na stanowisku technik farmaceutyczny, a nie powinno być stażysta jeszcze? 
Według prawa farmaceutycznego stażysta jest technikiem farmaceutycznym w trakcie dwuletniej praktyki, więc zapis w umowie jest jak najbardziej prawidłowy. Stażysta to nazwa zwyczajowa, bardzo powszechnie używana. W umowach zapisy stosuje się zamiennie.
 30.Witam serdecznie:) chciałam zapytać czy osoby zaczynające staż powinny zgłosić to do jakieś urzędu typu okręgowa izba aptekarska?
Technicy farmaceutyczni nie mają własnego samorządu. izby aptekarski zrzeszają jedynie magistrów farmacji. Nie ma instytucji, do której nalezy zgłosić ,rozpoczęcie i zakończenie stażu. Natomiast przypominam o zaświadczeniu po ukończeniu stażu.( patrz punkt 11) 
31.Czy technik na stażu może, po zgłoszeniu przez pracodawcę do NFZ, podbijać zrealizowane recepty swoją pieczątką?
 Wszystko zależy od opiekuna stażu i kierownika apteki. Moim zdaniem jest to ryzykowane, potwierdza, że stażysta pracuje samodzielnie. A to niezgodne z Prawem Farmaceutycznym. Cytuję “Technik farmaceutyczny, posiadający dwuletnią praktykę w aptece w pełnym wymiarze czasu pracy, może wykonywać w aptece czynności fachowe polegające na sporządzaniu, wytwarzaniu, wydawaniu produktów leczniczych i wyrobów
medycznych, z wyjątkiem produktów leczniczych mających w swoim składzie (..) “
32. Zwolnienie powyżej 14 dni należy odrabiać, ale czy to dotyczy całego staży czy w przeciągu roku ? – pyta Justyna (patrz pytanie 39.) 
Cytuję stosowny artykuł z Rozporządzenia Ministra z 2002 ( link poniżej)
2. Czas trwania praktyki określony w (…) ulega przedłużeniu przypadku
2) nieprzerwanej niezdolności do pracy, o której mowa w art. 92 § 1 Kodeksu pracy, przez okres dłuższy niż 14 dni,
Moim zdaniem dotyczy całego stażu, więc każde zwolnienie dłuższe niż 14 wydłuża staż.
33. Rozpoczynam staż w aptece ( nie z urzędu pracy ) na pełen etat (160h) pon-piątku dodatkowo 2 soboty w miesiące , czy w związku z tym przysługuje mi umowa na pełen etat oraz minimalne wynagrodzenie ? Czy jako stażystka jestem zupełnie inaczej traktowana ? Bardzo proszę o odpowiedz
Odpowiadam…to pytanie do Minister Pracy, ale w moim przekonaniu podane dane spełniają warunki umowy o pracę na cały etat. Stażystom/kom przysługują takie same warunki pracy jak innym pracownikom, wcale nie na najniższa krajową, to akurat uzależnione jest od pracodawcy, warto negocjować. Różnica jest w zakresie obowiązków, ale o tym można poczytać wyżej.
33. Witam, zmieniłam pracodawcę nie kończąc stażu. Kończyłam staż w innej aptece,(…)w poprzedniej aptece kierownik a zarazem opiekun podpisał mi ZAŚWIADCZENIE O ODBYCIU PRZEZ TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO PRAKTYKI W APTECE, natomiast nie chciał podpisać mi całości dzienniczka stażowego (…). Czy tak podpisane dokumenty wystarczą do ukończenia stażu czy automatycznie wydłuża mi to czas pracy jako stażysta?
Oczywiście, że wystarczą. Zaświadczenie jest najważniejsze. Dziennik stażu jest pamiątką, do której z prawdopodobieństwem graniczącym z pewnością nikt już nie zajrzy. Zaświadczenia są wymagane przez Inspekcje Farmaceutyczną.
34. Witam mam takie pytanie. z dniem 31.01. zakończyłam staż w aptece. umowę na stażu dostałam od razu na czas nieokreślony. czy z dniem 1.02. powinnam dostać aneks do umowy jako technik czy jest to zgodne z prawem zostawienie mojej umowy w obecnym kształcie czyli jako technik farmaceutyczny stażysta?
Jeśli miałam Pani wpisane technik farmaceutyczny stażysta, to należy zmienić stanowisko. I Kolejna sprawa…wynagrodzenia. Przyjęło się, że należy się podwyżka.
35. wczoraj byłam zapytać o staż i Pani stwierdziła że nie może mnie przyjąć bo są apteką typu B
Moja głosową odpowiedź znajdziesz tutaj. 
36. Która ustawa mówi o tym, że żeby staż był zaliczony musi być w umowie stanowisko: technik farmaceutyczny lub stażysta technik?? Czuję sie oszukana przez pracodawcę bo przy zatrudnianiu zostałam poinformowana, że nie mogę mieć w umowie technika farmaceutycznego skoro nie mam odbytego stażu a teraz po 2 latach pracy okazuje sie że ta praktyka mi sie nie zaliczy bo nie miałam stanowiska technika tylko wpisaną pomoc apteczną. Czy to można w jakiś sposób zmienić, jakimś aneksem?? Mój pracodawca twierdzi że już nic sie z tym nie da zrobić, ale nie wiem czy nie mówi tak bo chcę od niego odejść do innej apteki. Proszę o pomoc. Co mam zrobić żeby chociaż ta 1/4 etatu mi się zaliczyła. Dodam jeszcze że ta 1/4 była tylko na umowie a tak naprawdę pracowałam w pełnym wymiarze. Niestety jak zaczynałam pracę nie miałam pojęcia o tym jak powinno to wszystko wyglądać żeby potem było uznane za staż, dopiero teraz przy zmianie pracy to wszystko wyszło. Wiem, że jestem sama sobie winna bo nie sprawdziłam tego tylko ślepo zaufałam pierwszemu pracodawcy:( ( tekst oryginalny)
Prawie tydzien czasu zwlekałam z odpowiedzią, bo nie wiem co napisać. Tylko umowa o prace na stanowisku technik farmaceutyczny ( technik farmaceutyczny stażysta) upoważnia do odbycia stażu. Jest szansa na zmianę aneksem, ale to zależy od dobrej woli pracodawcy, a z tym bywa różnie. Nie pozwalajcie się wykorzystywać! Jeśli pracujecie na cały etat, a w umowie napisane jest cześć etatu to jest łamanie prawa i działanie na waszą niekorzyść. Staż w takim wypadku powinien trwać 4 lata!!!
37. Jak długo można zrobić sobie przerwę w odbywaniu stażu. Czy dobrze rozumiem, że 3 miesiące? (Rozpoczęłam staż w sierpniu 2016. W maju kończy mi się umowa i planuję wyjechać za granicę na 4 miesiącem. Czy w związku z tym odbyty do tej pory staż przepadnie?) 
Przerwa może trwać nie dłużej niż trzy miesiące, chyba, że spowodowana jest przypadkami wymienionymi w art 3 punkt 2. RM z 2002 roku.( linka na dole strony) Prawo jest tutaj trochę niekonsekwentne. Dlaczego po rocznym urlopem macierzyńskim można kontynuować staż, a po 4 miesięcznej przerwie trzeba zaczynać od początku. Jest to niezrozumiałe. To teoria. Proszę wziąć pod uwagę, że przepisy powstawały w innej epoce. Teraz mamy bezrobocie i przerwy w pracy mogą być dłuższe.  W praktyce jest bardzo liberalnie. Nikt nie weźmie tego pod uwagę, chyba, że jakaś nadgorliwa i trzymająca się ściśle obowiązujących przepisów osoba. Na szczęście takich jest niewiele 😉 
38. Od czasu gdy rozpoczęłam staż jest już zmienił się kierownik, czy powinnam mieć opinię od każdego kierownika? Czy może wystarczy opinia obecnego. Pytam się, bo będę zmieniać miejsce pracy i nie wiem co mam zrobić
Nie jestem pewna. RM nic na ten temat nie mówi. Na zdrowy rozum, dziennik stażu niech podbije każdy, ale zaświadczenie  wyda obecny.
39. Mam pytanie do znawcy tematu. W tym roku kończę staż. Powinnam go zakończyć po (…) , ale obecnie przebywam na L4. Słyszałam,że zwolnienia dłuższe niż 14 dni przedłużają staż, i tutaj moje pytanie, na które nie znalazłam odpowiedzi. Liczy się każdy dzień zwolnienia czy dni robocze od pon. do pt?
Odpowiedź na to pytanie jest w kodeksie pracy.  Wklejam stosowny fragment

Art. 92.  § 1.  Za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek:

1)  choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną – trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia – trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego – pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu,

2) wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo choroby przypadającej w czasie ciąży – w okresie wskazanym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia,

3) poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów – w okresie wskazanym w pkt 1 – pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia.

§ 11

§ 2. Wynagrodzenie, o którym mowa w § 1, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.

Rozporządzenie dotyczące stażu odwołuje się do art 92 Kodeksu Pracy. Tam znalazłam wyróżniony fragment, dotyczący zwolnienia lekarskiego. Fragment dotyczy wynagrodzenia, ale pewnie interpretatorzy adoptują na potrzeby obliczenia stażu.  Jeśli była Pani 20 dni na zwolnieniu, więc o staż przedłuża się o 6 dni włączając sobotę i niedzielę. Jeśli staż powinna Pni skończyć 28.05. a była Pani na zwolnienie 20 dni, więc ostatecznie zakończenie nastąpi 3.06. więc w sobotę.

40. Rozumiem, że dodatkowe dni są naliczane dopiero po przekroczeniu 14 dni, np. Mam L4 na 20 dni, to staż wydłuża mi się o 6 dni? Będę wdzięczna za odpowiedź, pozdrawiam
Jeśli była Pani 20 dni na zwolnieniu, więc o staż przedłuża się o 6 dni włączając sobotę i niedzielę.
41. Czy technika farmaceutycznego na stażu nie można zostawić samego w aptece? 
Oczywiście, że można, ale po za godzinami czynności apteki tzn. gdy jest zamknięta. W innym przypadku musi być obecny magister farmacji. Jeśli ktoś was do tego przymusza, to chce uspokoić…w razie pomyłki odpowiedzialność ponosi opiekun i kierownik apteki, ale jeśli z tego powodu otrzymacie wymówienie z pracy…wygracie w każdym sądzie pracy.
42. Czy stażysta może samodzielnie wydawać leki czyli  ekspediować?
Na pewno już wielokrotnie odpowiadałam na pytanie. Moim zdaniem tak, ale pod czujnym okiem opiekuna. Jeśli ma się czegoś nauczyć to szerokie wody są najlepsze. Podstawowa sprzedaż powinna być realizowana w miarę szybko ( mówimy o wyrobach medycznych, kosmetykach i OTC) z czasem recepty z opiekunem lub wyznaczoną osobą. W komorze przyjęć można nauczyć się metkować. Prawdziwa nauka jest przy pierwszym stole.
  43. Czy staż technika farmaceutycznego można odbywać w dwóch aptekach na raz? Mam na myśli pół etatu w jednej i pół etatu w drugiej aptece.
44. Czy muszę ten staż odbyć w aptece czy moge w sklepie zielarskim albo w hurtowni farmaceutycznej?
odpowiem w późniejszym terminie

Udostępniam dziennik ustawa z 2002 r i 2005 r. Opisałam także jakie informację można znaleźć w rozporządzeniach ministra  z 2002 i 2005 r.

W dzienniku staw z 2002 r. znajdziesz przepisy dotyczące min.

  • czasu trwania stażu;
  • zasady odbywania ( umowa o pracę w aptece)
  • zasady prowadzenia dziennika praktyk
  • programu praktyk

Dziennik ustaw z 2002 r.

W dzienniku staw z 2005 r. znajdziesz przepisy dotyczące min.

  • staż z urzędu pracy,
  • zaświadczenie o odbyciu stażu.

Dziennik ustaw z 2005 r.

0 komentarzy

%d bloggers like this: